약관동의

실무교육에서 교육생 취업연계까지!!
청년취업아카데미에서 내일을 설계해 보세요!

약관동의

Home다음회원다음약관동의

서브 컨텐츠 영역

이용약관

제1조 (목적)

본 이용약관 ( 이하 "약관" 이라 함 ) 은 전기통신사업법령에 의하여 고용노동부 ( 이하 "기관" 라 함 ) 와 이용고객 ( 이하 "회원" 이라 함 )간에 기관이 제공하는 인터넷 관련 서비스 ( 이하 "서비스" 라 함 ) 의 가입 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (약관의 효력 및 변경)
  1. ① 이 약관은 서비스 화면을 통하여 이를 공지하거나 전자우편, 기타의 방법으로 회원에게 통지함으로써 효력이 발생됩니다.
  2. ② 기관은 합리적인 사유가 발생한 경우에는 사전 고지 없이 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경할 경우 적용일자 및 변경사유를 명시하여 변경된 약관은 현행 약관과 함께 제2조 제1항과 같은 방법으로 공지합니다.
  3. ③ 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.
3조 (약관 외 준칙)

이 약관에서 정하지 않은 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 관계법령 또는 일반적 관례에 따릅니다.

제4조 (용어의 정리)
  1. ① 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.
    1. 가. 기관 : 고용노동부가 운영하는 청년취업아카데미 온라인 사이트를 말합니다.
    2. 나. 이용자 : 기관이 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
    3. 다. 회원 : 기관과 서비스 이용계약을 체결하고 아이디를 부여 받은 아래와 같은 이용자를 말합니다.
    4. 라. 멘토 : 멘티의 창직 활동을 지원하는 각계에서 선정된 전문가 그룹입니다.
    5. 마. 멘티 : 전국 대학 별로 선발된 프로젝트팀에 소속되어 창조캠퍼스 창직 활동에 직접 참여하는 대학생을 말합니다.
    6. 바. 아이디 (ID) : 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 이용자가 선정하고 기관이 승인하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
    7. 사. 비밀번호 (PW) : 회원의 비밀보호를 위하여 회원자신이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
    8. 아. 운영자 : 서비스의 전반적인 관리와 원활한 운영을 위하여 기관에서 선정한 사람을 말합니다.
    9. 자. 해지 : 기관 또는 회원이 이용 계약을 해약하는 것을 말합니다.
제5조 (이용계약의 성립)

서비스 가입 신청 시 본 약관을 읽고 "동의함" 버튼을 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주되며 이용계약은 서비스 이용자의 이용신청 동의 후 기관이 승낙함으로써 성립합니다.

제6조 (이용신청)
  1. ① 이용 신청은 온라인으로 기관이 요청하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 신청합니다.
  2. ② 온라인 가입신청 양식에 기재하는 모든 회원 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 사용자는 법적인 보호를 받을 수 없으며 서비스 사용의 제한을 받을 수 있습니다.
제7조 (이용신청의 승낙)
  1. ① 기관은 회원이 제 7조에서 정한 모든 사항을 정확히 기재하여 이용신청을 하였을 때 특별한 사정이 없는 한 접수 순서대로 이용신청을 승낙 합니다.
  2. ② 기관은 다음 각 호에 해당하는 이용신청에 대하여는 승낙을 유보할 수 있고 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
    1. 1. 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우
    2. 2. 기술상 지장이 있는 경우
    3. 3. 기타 기관의 사정으로 이용 승낙이 곤란한 경우
  3. ③ 기관은 다음 각 호의 1에 해당하는 이용신청에 대하여는 승낙을 제한할 수 있습니다.
    1. 1. 본인의 실명 및 주민등록번호로 신청하지 않은 경우
    2. 2. 이용 신청 시 필요내용을 허위로 기재하여 신청한 경우
    3. 3. 사회의 안녕질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
    4. 4. 기타 기관이 정한 이용신청요건이 미비 된 경우
    5. 5. 신용정보의 이용과 보호에 관현 법률에 의한 PC통신, 인터넷 서비스의 신용불량자로 등록되어 있는 경우
    6. 6. 기타 회원으로 등록하는 것이 서비스의 기술상 또는 업무 수행상 현저히 지장이 있다고 판단하는 경우
제8조 (개인정보 보호 및 사용)
  1. ① 기관은 이용 신청 시 회원이 제공하는 정보, 커뮤니티 활동, 각종 이벤트 참가를 위하여 회원이 제공하는 정보 등을 통하여 회원에 관한 정보를 수집하며 회원의 개인정보는 본 이용계약의 이행과 본 이용계약상의 서비스 제공을 위한 목적으로 이용합니다.
  2. ② 기관은 서비스 제공과 관련하여 취득한 회원의 개인정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설 또는 배포할 수 없으며 상업적 목적으로 사용할 수 없습니다. 다만, 다음의 각 호의 경우에는 그러하지 아니합니다.
    1. 1. 관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우
    2. 2. 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
    3. 3. 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
    4. 4. 기관이 제공하는 서비스 및 이에 따른 거래상 발생하는 요금정산, 배송상의 확인, 맞춤형 서비스 제공 등을 위하여 필요한 경우
    5. 5. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
  3. ③ 서비스에서의 개인정보보호와 관련된 보다 자세한 사항은 서비스 홈페이지에 게시된 개인정보 취급방침을 참조하시기 바랍니다.
제9조 (회원정보의 변경)

회원은 개인정보관리를 통해 언제든지 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 회원은 이용신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우에는 온라인으로 수정을 해야 하고 미 변경으로 인하여 발생되는 문제의 책임은 회원에게 있습니다.

제10조 (기관의 의무)
  1. ① 서비스의 제공
    1. 1. 기관은 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.
    2. 2. 기관은 이용자의 개인 정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하여서는 아니 됩니다. 다만, 제9조 2항에 해당하는 사유가 발생하는 경우에는 예외로 합니다.
    3. 3. 기관은 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 즉시 처리 하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.
    4. 4. 4. 본 서비스는 1년 365일 운영됨을 원칙으로 하나, 서비스 개선을 위한 개정 및 장비의 교체 등으로 일시 중지될 경우는 서비스 홈페이지에 중지됨을 기관은 사전에 회원에게 통지하여야 합니다. 단, 천재지변이나 불의의 사고 시에는 제외되나 사후에 이유를 회원에 통지하여야 합니다.
  2. ② 회원 권리의 보호
  3. 개인정보보호정책은 관련 법률에 의거하여 별도 문서로 고지합니다.

제11조 (회원의 의무)
  1. ① 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리 책임은 회원에게 있습니다.
  2. ② 회원에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생한 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
  3. ③ 이용자는 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 기관에 통보하여야 합니다.
  4. ④ 회원은 사전 승낙 없이 상업적인 목적을 위하여 서비스를 이용할 수 없습니다.
  5. ⑤ 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
제12조 (서비스의 이용 범위)

회원은 서비스 이용 가입 시 발급된 ID 하나로 모든 서비스를 이용할 수 있습니다.

제13조 (서비스의 이용 시간)
  1. ① 기관은 회원의 이용신청을 승낙한 때부터 즉시 서비스를 개시합니다. 단 기관의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 서비스를 개시하지 못하는 경우, 서비스상에 공지하거나 회원에게 즉시 이를 통지합니다.
  2. ② 서비스의 이용은 연중무휴 1 일 24 시간을 원칙으로 합니다. 다만 기관의 업무상 또는 기술상의 이유로 서비스의 전부 또는 일부가 일시 중지되거나 운영상의 목적으로 기관이 정한 기간에는 서비스의 전부 또는 일부가 일시 중지 될 수 있습니다. 이러한 경우 기관은 사전 또는 사후 이를 공지합니다.
  3. ③ 기관은 서비스 별로 이용 가능한 시간을 별도로 정할 수 있으며 이 경우 그 내용을 사전에 공지합니다.
제14조 (정보의 제공)

기관은 회원이 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있으며 광고를 포함하여 다양한 정보를 회원의 동의 하에 공지사항, 전자우편, 전화, 핸드폰 단문메시지(SMS) 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다.

제15조 (회원의 게시물)
  1. ① 게시물 및 자료 등록에 대한 저작권을 포함한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회원에게 있습니다.
  2. ② 기관은 회원이 게시하거나 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에는 사전동의 없이 삭제할 수 있습니다.
    1. 1. 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
    2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
    3. 3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
    4. 4. 기관의 저작권, 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
    5. 5. 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우
    6. 6. 기타 관계법령이나 기관에서 정한 규정에 위반된다고 판단되는 경우
제16조 (광고게재 및 광고주와의 거래)
  1. ① 기관은 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 이메일 등에 광고 등을 게재할 수 있습니다.
  2. ② 기관은 서비스상에 게재되어 있는 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제17조 (지적재산권의 보호)
  1. ① 기관이 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권을 기관에 귀속합니다.
  2. ② 이용자는 기관의 사전 승낙 없이 복제 송신, 출판, 배포, 배송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 해서는 안됩니다. (공정거래위원회 전자상거래 표준약관 제20조)
제18조 (서비스 제공의 중지)
  1. ① 기관은 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 기관은 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 정지할 수 있습니다.
    1. 1. 서비스용 설비의 보수, 교체 등 공사로 인한 부득이한 경우
    2. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지한 경우
    3. 3. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
    4. 4. 국가비상사태의 발생이나 발생의 우려가 있는 경우
    5. 5. 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우
  2. ② 기관은 제 1 항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 지체 없이 회원에게 알려야 합니다.
제19조 (계약해제, 해지 등)
  1. ① 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 청년취업아카데미 홈페이지를 통해 기관에 해지 신청을 하여야 합니다.
  2. ② 기관은 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 하였을 경우 최고 없이 이용계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 정지할 수 있습니다.
    1. 1. 서비스 가입 신청 시 허위내용을 등록한 경우
    2. 2. 타인의 서비스 ID, 비밀번호 개인정보를 도용한 경우
    3. 3. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
    4. 4. 회원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스이용을 계획 또는 실행하는 경우
    5. 5. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
    6. 6. 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우
    7. 7. 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우
    8. 8. 제3자의 지적재산권 등 기타권리를 침해하는 경우
    9. 9. 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리 위원회의 유권해석을 받은 경우
    10. 10. 기관의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 기관의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우
    11. 11. 본 약관을 포함하여 기타 기관이 정한 이용조건에 위반한 경우
제20조 (이용제한 및 해제)
  1. ① 이용정지를 받은 사용자는 그 이용정지에 대하여 이의가 있을 때에는 이의 신청을 할 수 있습니다.
  2. ② 이용정지 기간 중에 그 이용정지 사유가 해소된 것이 확인된 경우에는 이용정지 조치를 즉시 해제합니다.
  

개인정보 수집 및 이용에 대한 안내

1. 수집하는 개인정보의 항목

고용노동부(이하 기관)는 회원가입, 서비스 이용, 문의 응대 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

  1. 1) 수집 항목
    회원가입 시 회원식별 및 최적화된 서비스 제공을 위해 아래와 같은 정보를 수집합니다.
    - 공통: 이름, 주민등록번호, 로그인ID, 비밀번호, 이메일, 휴대전화번호
    서비스 이용과정이나 사업 처리과정에서 아래와 같은 정보들이 생성되어 수집될 수 있습니다.
    : 서비스 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보
  2. 2) 개인정보 수집 방법: 홈페이지(회원가입)
2. 개인정보의 수집 및 이용목적

기관은 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

  1. 1) 서비스 제공에 관한 계약 이행 및 서비스 제공에 따른 콘텐츠 제공, 본인 인증.
  2. 2) 회원 관리
    • 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 개인 식별, 불량회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지, 가입 의사 확인, 연령확인, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달
  3. 3)마케팅 및 광고에 활용
    • 이벤트 등 광고성 정보 전달, 접속 빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계
3. 개인정보의 보유 및 이용기간

원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

  • 보존 항목 : 이름, 로그인ID, 비밀번호, 휴대전화번호, 주민등록번호, 서비스 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보
  • 보존 근거 : 비밀번호 도용 등으로 인한 피해 건 발생시 소비자의 불만 및 분쟁해결 등의 목적
  • 보존 기간 : 1개월
4. 개인정보의 파기절차 및 방법

기관은 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

  1. 1) 파기절차
    • 회원님이 회원가입 등을 위해 입력하신 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장된 후 파기되어집니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
  2. 2) 파기방법
    • 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
    • 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
5. 수집한 개인정보의 위탁

기관은 이용자들의 개인정보를 "2. 개인정보의 수집목적 및 이용목적"에서 고지한 범위 내에서 사용하며 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

  • 이용자들이 사전에 공개에 동의한 경우
  • 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우
  • 홈페이지에 게시한 서비스 이용약관이나 기타 회원서비스 등 이용약관 또는 정책을 위반한 경우
  • 기관이 진행하는 이벤트에 이용자가 응모하여 당첨되었을 시 상품 등을 발송하기 위해 업체에 정확한 상품의 배송을 위해 당첨자 이름, 주소, 연락처를 제공하는 경우
  • 기관이 외부 업체에 특정서비스의 제공을 위탁하는 경우
  • 서비스 제공에 필요한 회원의 개인정보를 위탁 받는 업체에 제공할 수 있으며 서비스 위탁사실을 이용약관 및 개인정보취급방침 하단에 명시합니다. 위탁 받는 업체는 제공받은 회원의 개인정보의 수집, 취급, 관리에 있어 위탁 받은 목적 외의 용도로 이를 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다.
  • 기관이 고객의 개인정보를 위탁하는 현황은 다음과 같습니다.
수탁자 위탁업무 내용
코리아크레딧뷰로㈜ 실명/본인인증
6. 이용자의 권리와 그 행사방법
  • 이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 가입해지를 요청할 수도 있습니다.
  • 이용자의 개인정보 조회, 수정을 위해서는 '개인정보변경'(또는 '회원정보수정' 등)을 가입해지(동의철회)를 위해서는 "회원탈퇴"를 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 열람, 정정 또는 탈퇴가 가능합니다.
  • 혹은 개인정보관리책임자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
  • 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제 3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제 3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다.
  • 이용자의 개인정보 조회, 수정은 청년취업아카데미(이하 서비스) 홈페이지 내의 "회원정보수정"을 가입해지는 "회원탈퇴" 버튼을 클릭하신 후 홈페이지의 안내사항에 따라 항목 선택 및 질문사항을 입력하고 "회원탈퇴"를 선택하시면 입력하신 사항을 기초로 이용자 본인여부를 확인한 후 처리하며 탈퇴 처리된 아이디의 재 사용은 불가합니다.
  • 기관은 이용자 혹은 법정 대리인의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 "3. 개인정보의 보유 및 이용기간"에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.
7. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항

기관은 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 '쿠키(cookie)' 등을 운용합니다. 쿠키란 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 기관은 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다.

  • * 쿠키 등 사용 목적
  • 회원과 비회원의 접속 빈도나 방문 시간 등을 분석, 이용자의 취향과 관심분야를 파악 및 자취 추적, 각종 이벤트 참여 정도 및 방문 회수 파악 등을 통한 타깃 마케팅 및 개인 맞춤 서비스 제공 귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서 귀하는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.
  • * 쿠키 설정 거부 방법
  • 예: 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 회원님이 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다.
  • 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보
  • 단, 귀하께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.
8. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책

기관은 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.

  • 비밀번호 암호화
  • 회원 아이디(ID)의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 본인만이 알고 있으며 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.
  • 해킹 등에 대비한 대책
  • 기관은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
  • 취급 직원의 최소화 및 교육
  • 기관의 개인정보관련 취급 직원은 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 청년취업아카데미 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
  • 개인정보보호전담기구의 운영
  • 그리고 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 기관 개인정보취급방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 이용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 ID, 비밀번호, 주민등록번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 기관은 일체의 책임을 지지 않습니다.
10. 미성년자 및 어린이의 정보보호정책

- 만 14세 미만의 아동들의 경우는 서비스 가입이 불가합니다

11. 개인정보에 관한 민원서비스

기관은 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보관리 담당자 메일
이경진 사원 dizn@emmpr.co.kr

귀하께서는 기관의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다.

기관은 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.

12. 고지의 의무

현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 '공지사항'을 통해 고지할 것입니다.

  

동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

개인정보의 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 후에도 언제든지 철회가 가능합니다. 다만 필수항목에 대해서 동의하지 않을 경우 수집・이용 목적과 관련된 강사수당 지급, 세금납부 등을 처리할 수 없으며, 선택 항목에 대해 동의하지 않을 경우에도 불이익 없습니다.

본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집·이용·제공에 관한 권리와 불이익 안내를 이해하고 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.